Der Turmbau zu Babel – hochambitioniertes altertümliches Bauprojekt und ebenso hochaktuelles modernes Beispiel für die simple und doch weitreichende Gleichung: „Keine Kommunikation = kein Erfolg“.

Will heißen: Kommunikation ist alles. Und das gilt besonders für Arbeitsbereiche, die auf den ersten Blick wenig verbal, sondern eher technisch und praktisch anmuten, wie z. B. das Baugewerbe. Denn: Gerade hier wird oft wenig Wert auf eine flüssige und für alle Parteien verständliche Kommunikation gelegt.

Im Beispiel von Babel blockiert die Sprachverwirrung die Kommunikation, was schließlich das gesamte Bauvorhaben scheitern lässt. Auch in der Baubranche fehlt oft eine gemeinsame Sprache. Die Fachexperten sind unglaublich gut in dem, was sie tun. Was leider oft fehlt, ist der kommunikative Austausch und ein konstruktives Miteinanders in der Planung und Ausführung. Hierdurch entstehen Missverständnisse und Fehler im Planungsprozess, die Kosten in die Höhe treiben, Zeit und Nerven kosten und im schlimmsten Fall den Projekterfolg gefährden.

Was sich von der Geschichte des Turmbaus zu Babel speziell für das Baugewerbe lernen lässt: Wenn sich die beteiligten Parteien nicht verständigen, hat das Projekt kaum Erfolgsaussichten.

Wo Menschen zusammenkommen, privat oder im Beruf, ist Kommunikation unverzichtbar und zumeist auch erwünscht. Paul Watzlawick brachte es mit den Worten „Man kann nicht nicht kommunizieren“ treffend auf den Punkt. Oder hat schon einmal jemand versucht, auf die Fragen des Partners oder des Chefs mit Schweigen zu antworten? Deeskalierend ist das jedenfalls nicht! Kommunikation ist also nicht nur Schmiermittel jeder Beziehung, sondern auch Motor und Treibstoff zugleich.

Wollen wir diese Beziehungen auf- und ausbauen oder stärken, kommen wir um die Kommunikation nicht herum. Man muss ihr das nötige Gewicht geben – im privaten, genauso wie im beruflichen Kontext. Bei KomBau sind wir davon überzeugt, dass gelungene Kommunikation der Schlüssel zur erfolgreichen Kooperation ist. Unsere Trainings vermitteln Ihnen Methoden, mit denen sie konstruktiv und wertschätzend kommunizieren und den Erfolg ihrer Projekte befördern.

Bei Konflikten im Arbeitskontext, unterstützen unsere Mediatoren sie dabei, wieder konstruktiv miteinander ins Gespräch zu kommen und gemeinsame Lösungsansätze zu entwickeln.